Desde noviembre 2025: nueva obligación para empleadores del hogar
Evaluación de riesgos laborales obligatoria en domicilios según Ley 31/1995 y RD 893/2024
A partir del 14 de noviembre de 2025, entra en vigor una nueva obligación legal para quienes contraten empleadas del hogar en España: realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio. Esta medida busca equiparar los derechos en prevención de riesgos laborales con los del resto de sectores, reconociendo el valor del trabajo doméstico y garantizando condiciones más seguras.
¿Qué implica esta nueva normativa?
- Realizar una evaluación de riesgos laborales mediante la herramienta gratuita del INSST.
- Entregar el informe generado a la trabajadora.
- Aplicar medidas preventivas si se detectan riesgos.
- Proveer equipos de protección individual (EPIs) si la actividad lo requiere.
¿Cómo se realiza la evaluación?
El proceso es sencillo y gratuito:
- Accede a la herramienta del INSST (disponible desde mayo 2025).
- Completa el formulario con las condiciones del domicilio y tareas habituales.
- Descarga el informe generado automáticamente.
- Entrega una copia a la trabajadora y conserva otra como justificante.
¿Qué riesgos se evalúan?
- Uso de productos químicos de limpieza
- Riesgo de cortes, quemaduras o resbalones
- Sobreesfuerzos físicos (plancha, escaleras, peso)
- Condiciones térmicas, iluminación y ventilación
Documentación que debes conservar
- Informe de evaluación de riesgos
- Justificante de entrega a la trabajadora
- Registro de medidas preventivas aplicadas
- Contrato actualizado y alta en Seguridad Social
¿Qué ocurre si no cumples?
- Multas por incumplimiento preventivo
- Presunción de culpa en caso de accidente
- Obligación de indemnizar por daños
- Posible responsabilidad penal si hay negligencia grave
¿Cómo puedo ayudarte?
Como gestor especializado en empleadas del hogar, te ofrezco:
- Asesoramiento personalizado
- Guía paso a paso para la evaluación
- Modelos de entrega y registro
- Actualización de contratos y documentación legal
Contáctame y evita errores. Cumple con la ley, protege tu hogar y a tu trabajadora.
